新闻网讯（见习记者 王景）“抛却传统的单一问卷形式，而是采用深度的实地考察采访，这能够对我们的实践活动提供坚实的事实基础，也能够提高我们团队的工作能力。”社会实践队长杨新帅说。在抵达黄冈市雷家店村后，队员就安排了周密的实地考察计划，并一一实行，这获得了金雷茶业公司的杜总经理的强烈好评。

制茶车间各种机器的运作会产生大量的热量，从而车间内的温度会更加的炎热难耐，出于对此的考虑，杜总经理建议实践团队只在公司及周边做一下问卷调查即可，但是队员汪帆表示，他们不是来旅游的，深入实地干出实事是他们的实践宗旨。“你们真的很让我佩服，我开始觉得大学生都是娇生惯养的，但是你们坚持下基层的态度真的让我对你们改观了很多。”杜总激动地说道，便派张厂长亲自带领我们参观、回答问题。

由于公司周边都是高山茶田，而要采访到茶农的意见则必须亲自到山上去，考虑到山路的崎岖，张厂长建议队员可以让自己将问卷分发给茶农的每家每户，但是队员坚持自己要实地考察。两者折中，大家还是等到茶农采摘完茶叶回家后，进家问卷采访。而实地的考察采访得到的资料自然也是相当有代表性的，队员们表示得到的数据相当新。

“我们不会像一般实践团队那样只停留在问卷或者其他的表象，要想获得一手的资料、要想得到高质量的论文材料，就得要吃得了苦，而我们一行人的经历足以说明这一点。”队员富清清说道。